Kategorie Lernen

Teambuilding in der Arbeitswelt

Teambuilding

Mit der Gründung neuer Start-ups und der ständigen Veränderung der Arbeitswelt rückt das Teambuilding immer weiter in den Mittelpunkt. Mitarbeiter sollen sich gut untereinander verstehen, denn das „Wir-Gefühl“ motiviert zur besseren Zusammenarbeit. Warum ist Teambuilding so wichtig? Ein Unternehmen kann…

Gestärkt aus der Krise – Know-how als Erfolgsfaktor

Für die einen ein Desaster, für die anderen das ganz große Glück: Während Unterhaltungsbranche und Gastronomie um ihre Existenz zittern, starten digitale Unternehmen aktuell richtig durch! Der Absatz von Laptops und Notebooks ist in astronomische Höhe geschossen, bei Webcams und…

Lernen nach dem Job: So wichtig ist Weiterbildung

Weiterbildung öffnet neue Türe

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren enorm verändert. Nicht nur die Globalisierung, auch technische Fortschritte führten zu notwendigen Neugestaltungen am Arbeitsmarkt. Gerade aus diesem Grund ist individuelle Weiterbildung wichtig, um ständig auf dem neuesten Stand zu sein. Wer…

CareerFoundry

CareerFoundry – Mit Know-How im Web zum Erfolg Hinter CareerFoundry verbirgt sich nichts geringeres, als Europas größter privater Fortbilder für Programmier- und Designberufe. 2014 von Raffaela Rein gegründet, werden hier Karrieren gebastelt, Menschen bewegt und Ideen verwirklicht. Dabei setzt CareerFoundry auf ein bewährtes Konzept zur Weiterbildung von erwachsenen Menschen.…

Due Diligence: Was ist das eigentlich? (aktualisiert)

Füller und Taschenrechner
Die Bezeichnung „Due Diligence“ kann mit „gebührende Sorgfalt“ oder „detaillierte Untersuchung“ übersetzt werden und beschreibt eine genaue und sorgfältige Unternehmensanalyse gekoppelt mit der Prüfung und Bewertung des Zielobjektes vor einer eventuellen Übernahme dessen. Speziell wenn Börseneinführungen geplant sind, kommt die Due Diligence zu tragen.