Indeed ist eine der bekanntesten Jobplattformen weltweit. Doch wer steckt eigentlich hinter diesem Unternehmen und wie ist es entstanden? In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf das Unternehmensprofil von Indeed, die Geschichte hinter der Plattform und das Team, das…
Nicht nur für Unternehmensgründer ist für den Erfolg der motivierte und für die Aufgaben passende Mitarbeiter wichtig. Sie sind allerdings nicht nur „Aufgabenerfüller“, sondern gestalten die Zukunft der Firma wie so vieles andere ebenfalls aktiv mit. Entsprechend wichtig ist es,…
Es existieren selbstverständlich mannigfaltige Krankheiten, welchen der einzelne Arbeitnehmer zum Opfer fallen kann. Allerdings gibt es ebenso Ursachen, die Arbeitgeber und Mitarbeiter selbst in der Hand haben, die zur Krankheit führen können. Bei einigen spielen Perspektivlosigkeit, Wertschätzung und die Bezahlung…
Den Kontakt zu einem Headhunter oder Personalberater aufzunehmen, fällt einigen Unternehmen aufgrund zäher und belangloser Vorurteile immer noch schwer. Sind diese nach einem ersten Gespräch ausgeräumt, sind die HR-Manager doch zumeist sehr offen in der Zusammenarbeit. Voraussetzung dafür ist selbstverständlich,…
Für die einen ein Desaster, für die anderen das ganz große Glück: Während Unterhaltungsbranche und Gastronomie um ihre Existenz zittern, starten digitale Unternehmen aktuell richtig durch! Der Absatz von Laptops und Notebooks ist in astronomische Höhe geschossen, bei Webcams und…
Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren enorm verändert. Nicht nur die Globalisierung, auch technische Fortschritte führten zu notwendigen Neugestaltungen am Arbeitsmarkt. Gerade aus diesem Grund ist individuelle Weiterbildung wichtig, um ständig auf dem neuesten Stand zu sein. Wer…
Das klassische Vokabelheft hat ausgedient. In den letzten Jahrzehnten haben sich die Lernmethoden für Vokabeln stark verändert. Doch wie funktioniert das?
Gute und zugleich zügige Entscheidungen sind die beste Voraussetzung für den Unternehmenserfolg. Dies klappt am besten dann, wenn das, was operativ zu entscheiden ist, keine Genehmigung von Oben braucht, sondern selbstverantwortlich dort getroffen werden darf, wo eine jeweilige Entscheidung ansteht.…
Marken sind aus einem einzigen Grund für Unternehmen wichtig: Je stärker die eigene Marke, umso stärker die Wertschöpfung des Unternehmens. Je komplexer und ausdifferenzierter die Märkte sich entwickeln, umso entscheidender ist es, mittels einer starken Marke eine orientierende Funktion im…
Wut, Enttäuschung oder Rachsucht – jeder kennt diese Gefühle, die in Konfliktsituationen plötzlich in uns hochkommen. Wir würden sie gerne wieder hinunterschlucken, doch oft ist der innere Impuls zu groß. Und so explodieren wir – und schreien, werden unsachlich oder…